採用情報

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採用情報

おかげさまで40周年。安心して働ける会社です。

長年続いている当社は、お客様との間に培ってきた信用があります。

創業当初のお客様とのお取引が今も続いています。
当社は、ラフテレーンクレーン(タイヤ付きクレーン社)を用いて建設現場や土木現場などに赴いて、重量物の吊上げ作業、吊り降ろし作業を主な事業としています。40年間、不況や社会経済の荒波を乗り越え続けてこられたのは、お客様との信頼関係があるからです。現在では、クレーン車やトレーラーも計17台保有するまでに成長し、今後も新車種の導入を検討しています。

丸良興業では、歴史とやりがいのある環境で、会社のこれからを共に築いてくれる仲間を求めています。

  • 【正社員】クレーンオペレーター職、営業職を募集
    クレーンの操縦や整備の技術習得を全面的にバックアップします。
    一都三県だけでなく日本全国にオペレーターとクレーンを手配し、自社でラフテレーンクレーンの整備・修理を行うことでより高い安全性を保ちます。
    「本物を!信じられる仲間と」を企業理念に社員一同が力を合わせ"確実な"仕事をご提供します。

ポジションの昇格過程

募集要項(オペレーター職)

募集職種
  • クレーンオペレーター
  • ユニックオペレーター
業務内容 クレーンによる重量物の吊り上げ、クレーンの整備・修理。
公共事業や民間の建設現場を中心に、重量物の吊り上げ建設を行います。
また、その自社クレーン車の整備と修理を行います。
勤務地 神奈川県川崎区(現場は東京都内及び近郊)※マイカー通勤可
応募資格 未経験歓迎、学歴不問(経験者優遇)
普通自動車運転免許(AT限定可)
移動式クレーン免許
大型特殊免許
※移動式クレーン免許、大型特殊免許、けん引免許をお持ちでない方は、
当社全額負担で取得して頂きます。
雇用形態 正社員(試用期間あり)
勤務時間 AM8:00~PM17:00 休憩120分
残業あり(月平均30時間程度)
給与 月給203,000円~600,000円(賞与、昇給あり)
平均月収400,000円以上(20t以上のオペレーターの場合)
定年制 65歳(勤務延長あり 70歳)
待遇
  • 通勤交通費(※規定あり)、整備手当、資格手当
  • 一人暮らし応援制度 (ジュニアオペレーターの最初の2年間、最大50%まで家賃の一部を会社が負担。)
  • 引越し祝い金15万円支給(新社会人に限る)
  • 残業代支給(法に基づき正確に支給)
休日・休暇 週休2日制(変形労働時間制)
GW、夏季、年末年始、有給、忌引他
福利厚生 労災保険、雇用保険、健康保険、 厚生年金、財形、スポーツジム優遇、資格取得優遇制度あり

募集要項(営業職)

募集職種
  • 【提案営業】家族手当や資格取得支援制度など福利厚生充実!
業務内容 クレーン車を使った工事を請け負っている当社。
お客様からご依頼いただいた、クレーン業務に関する問い合わせについて、
ヒアリングから現場の立ち会い、作業完了報告までを一貫してご担当いただきます。

◎新規営業活動はありません!
現在、週に15~20件、お客様からの依頼があるため、新規開拓を目的とした営業活動はお任せしません。
営業デビューしたい方におすすめの環境です!
【担当エリア】
現場は都内及び千葉・埼玉・神奈川等です。
毎朝、事業所に出社してから業務開始となります。
勤務地 ■事業所/東京都大田区大森西1-9-19-106
◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎。

【交通】
京急本線「平和島駅」より徒歩12分
JR京浜東北線「大森駅」より徒歩18分
応募資格 <業界・職種未経験歓迎!!学歴不問>
※社会人経験不問
※第二新卒歓迎!ブランクも不問です!

■普通免許をお持ちの方(AT限定可)
└営業車で現場に向かう際に、使用します。
■基本的なPCスキルをお持ちの方
└入力ができる程度で大丈夫です。

※場合に応じて、ゆくゆくは大型トラックを運転してもらうこともありますが、
その際、大型免許の取得に関する費用は全て会社側が負担します!問
雇用形態 正社員(※試用期間6ヶ月あり(期間中は契約社員となります。給与は月給22万4900円以上となります)
募集背景 実作業だけではなく、ガードマン手配や、近隣へのポスティング、役所手続きなど、
クレーンに関わる幅広い業務を一手に引き受けている当社。
他の会社では首を縦に振らないような現場でも、安全を確保した上で、
積極的に作業に取り組み、多くのお客様から支持されています。

これまで当社の営業は社長一人で対応してきましたが、昨年、営業として1名が入社。
営業社員がしっかり育ってくれたため、社長は新規案件の受注業務に専念できるように。
今後も、新規のお客様対応をしていきたいと考える一方で、既にお取引のある企業様への
フォローもしっかり行なっていきたいという想いから、今回、既存顧客担当の営業を増員募集することになりました。
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間、休憩2時間)
※残業は月16時間程度です。

◎基本的には18:00に帰宅。
 週に1回クライアントの作業現場に顔を出すなど3~4時間の残業が発生します。
給与 月給23万3550円~月給28万円+賞与年2回
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】

400万円(入社1年)
420万円(入社3年)
※上記はあくまでも、イメージとなります。(残業代含む)
待遇
  • 昇給年1回(5月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 引越し祝い金15万円支給(新社会人に限る)
  • 交通費支給(上限月2万円)
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 時間外手当(全額支給)
  • 出張手当
  • 社宅あり
  • 役職手当
  • 退職金制度
  • 引っ越し祝い金(事業所の200km外から引っ越した場合)
  • 住宅手当(社内規定あり)
  • オフィス内分煙
  • 制服支給
  • 社員旅行
  • 家族手当
    (配偶者:月5000円、子1人目、2人目:月3000円、子3人目:月4000円、子4人目:月5000円)
  • 資格手当
    (建築士:月1~3万円、土木/建築施工管理技士2級:月2000円、1級:月5000円など)
  • 資格取得支援制度
    (テキスト、受講料、受験費など資格取得にかかる費用は全額当社が負担します!)
    合格したらお祝いしましょう!
休日・休暇 週休2日制(土・日)※月1~2回土曜出社あり
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
入社後の流れ 入社後、まずは、オペレーターのメンバーと顔合わせをしていただきます。
その後は実際に扱うクレーン車を確認しながら、知識を深めていってください。

研修後は、先輩社員に同行し、具体的な仕事内容を覚えていただきます。
専門的な知識は、どんなクレーンがあるのか?から一つひとつ学んでいけばOK!
お客様がどのような作業を求めており、実現させるまでのプロセスが
理解できるようになれば独り立ちです!
仕事の流れ ≪仕事の流れ≫
▼お問い合わせいただいたお客様の状況をヒアリング
お客様が希望されているおおよその作業内容や現場状況をヒアリング。
必要なクレーンや作業プランを考えておきます。

▼お客様とのお打ち合わせ
お客様先を訪問し、資材の重量や作業の敷地面積など、さらに詳しい情報を伺います。
クレーンの種類、作業人数、手順など、具体的な作業内容のプランニングを行ないます。

▼現場確認・調査
実際に現場へ足を運び、道幅などを測ります。
事業所に戻り、軌跡図を書き起こす担当者と協力し、実際にクレーン車がその道を通る軌跡図を作成します。

▼作業の準備・報告
警察などに提出する許可申請書類の用意や、オペレーターの配置を行ないます。
あわせてお客様に進捗状況の報告やスケジュールをお伝えします。

▼作業開始と共に、現場の立ち会い
作業当日は現場に立ち会います。一つの作業にかかる時間は3~4時間程度です。

▼作業完了報告
お客様へ作業完了報告を行ないます。次のご依頼に繋げていきましょう。
社長からの社員紹介!
一緒に働く仲間を紹介します!
■遠藤さん(25歳│入社1年目)
今まで僕がやっていた業務を任せているよ。遠藤くんが指示する軌跡図は本当すごくて。
数cmまで攻めてくるんだよね。電線と電線の間を攻めたり(笑)恐れずいってくれるから頼りになるよ。

■黒木さん(20歳│入社1年目)
営業と協力して図面を起こしてくれるポジション。九州の高校を卒業して、当社へ。やたら仕事が速い!
吸収力もあって、CADも覚えてくれて。頼りにしているよ。

■部長(55歳│入社30年目)
THEベテラン。関東で3本指に入る、業界でも有名人なんだ。
電話をかけるタイミングから声のトーンまでお客様に合わせてできる。夜は飲み屋の帝王よ。
大森街道で知らない人はいないよ(笑)

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