クレーンオペレーターの年収大公開！給料はどうやって上がっていくの？
こんにちは。クレーンレンタル（オペレーター付き）、重量物釣り上げ作業、各種ラフテレーンクレーン・オールテレーンクレーンの作業・手配を手がけている東京大田区の丸良興業です。
今回のお話は、ずばり「給料」
直球すぎる！そんなこと公開していいの？と思われるかもしれませんが、クレーンオペレーターという職業を語る上で、そこで得られる報酬は大切な情報です。とはいえ、他社と比較して、とか、一般的には、といったような話ではありません。あくまで弊社の話です。クレーンオペレーターの仕事をもっと知ってもらうために、そして丸良興業をさらに理解してもらうために、思い切って給料の実態を公開したいと思います！
スタートとして、どれくらいもらえるの？
丸良興業では、未経験の場合月給21万円からのスタートとなります。ただしこの金額は基本給であって、この他に残業代や各種手当、交通費なども支給されるので、実際にはこの金額よりも多くもらえることになります。また、休日出勤や深夜労働が発生した場合にも、その時間に関しては法規定に則った割合が加算された金額をもらうことができます。各種手当とは、資格保有者に対しては資格手当、また乗車するクレーン車のｔ数によっては、その車種ごとに手当もあります。他にも住宅手当や家族手当もあります。丸良興業では年功序列はありません。すべては実力です。仕事は絶えずあり希望すれば深夜労働にも多く入ることもできるので、未経験でスタートしても2年目には30万～40万を稼ぐことも十分に可能です。
ｔ（トン）数が上がると給料も上がるの？
クレーンオペレーターは、単純に乗車するｔ数が上がれば上がるほど給料にも反映されます。基本給も上がりますし、ボーナスで支給される額もｔ数で決まってきます。弊社に入ると乗車するクレーン車は13ｔからのスタートとなります。その後16ｔ→20ｔ→25ｔ→35ｔ→60ｔ→70ｔ→80ｔそして100ｔとステップアップしていき、早い人だと入社３年目にして60ｔに乗車することもあります。丸良興業では最低でも年に2回はボーナスが支給されるので、その額がｔ数によって決まるというのは大きいですね。やる気と努力でｔ数をどんどん上げて、給料にも反映させていきましょう。
どのくらいの年収まで目指せるの？
結論から言うと年収800万くらいは目指せます。弊社には基本給が60～70万円、これに残業代や各種手当などが加算され年に800万ほどもらっているベテラン社員が数名います。とはいえ、彼らは毎日遅くまで働いていたり休日出勤を多くしているわけでは決してありません。実力と経験で給料が上がっているので、無理のない働き方で高給が可能となっているのです。
社員のプライベートは？生活に余裕は？
丸良興業の特徴として、社員がみんなプライベートを大事にしているところがあります。それぞれに大切な人や家族があります。趣味もあります。そこに費やす時間はお金には変えられません。弊社に入社してから順調にステップアップし、生活も安定してきたので結婚を決めるなど、相乗効果で人生をより良い方向へ向かわせている社員が沢山います。稼ぐことは目的ではなく、その先にある生活をみんな大事にしています。だからいっそう頑張れるのです。
ちなみに、ユニック運転手の場合はどうなの？
丸良興業にはクレーンオペレーターだけではなくユニック運転者もいます。厳密にはユニックもクレーン車の一種なのですが、一般的なクレーン車のような大きさや形状ではなく、クレーンが搭載されたトラックと思っていただければよいかと思います。弊社が保有しているユニックは3.5ｔと7tのもの。3.5ｔは中型免許、7tは大型免許が必要となります。このユニック、実は弊社ではなかなかの需要があり、もし弊社に入った場合にはクレーンではなくユニックに乗車することも可能というわけです。しかも、ユニックで現場に行った場合には、そこで職人的な作業をすることも多く、その場合は手当も付きます。基本給だけではなく、乗ればもれなく手当がもらえるのですね。クレーンオペレーターと並行して、ユニック運転手も考えてみてはいかがでしょうか？
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以上、クレーンオペレーターの給料のお話でした。
クレーンオペレーターは運転席に座っての作業となるので、力仕事ではありません。またガラス張りの室内での操作になるので、自然環境にさほど左右されずに作業ができます。収入面と併せてクレーン作業の特色も考慮に入れ、クレーンオペレーターになることを考えてみませんか？
